股東加權商城系統模式開發（可定制）

　　1.全員分紅，愉悅壯大業務團隊多種分銷模式，績效分傭方案，刺激用戶更加積極推廣

　　2.萬店同源，輕松管理萬家分店基于云端模式，一個總部微信商城衍生出千萬個子店鋪，一脈相承，管理有序。

　　3.萬客合一，迅速玩賺整個市場通過渠道分紅返傭系統，在朋友圈分享推廣鏈接，能迅速累計百萬粉絲

　　4.全方位二維碼推廣，營銷簡單可靠識別二維碼-關注公眾平臺一生成海報一分享推薦一朋友消費，推薦者獲得獎勵、朋友獲得消費優惠

　　5.一鍵分銷，操作簡單粉絲關注，自動生成分店，銷售迅速全網覆蓋

　　6.鎖定上下級關系

　　一日下線通過你的分享關注公眾平臺，便被打上DNA烙印，維持市場秩序.

　　共享分紅股東有幾種實現模式：

　　1.區域分紅模式：總部可通過代理商選撥或加盟成為區域代理（一般以市級、區縣為單位）全國賣地圖卡位，區域合伙人享受所在區域訂單的相應分傭比例；

　　2.團隊分紅模式：分銷商可根據自己團隊業績和發展團隊人數來晉升團隊合伙人，享受團隊傘下每筆訂單的交易提成比例；

　　3.股東分紅模式：平臺股東招募，股東享受平臺營業額的比例分紅，一般均分給股東分紅方式。

　　如果你沒有做過系統，你不會知道，系統服務商之間的差距有多大，現在做系統的這么多，只有專注某一領域的才能鑄就。而如果選擇到不的系統，相信我，損失的不值是做系統的錢，在系統的不好用、來回溝通與是否再重新做一個系統的兩難下，損失的更多的是，市場的錯失、團隊的損耗、更多的金錢和時間成本，那真是一個糟糕的經歷。

　　在同水準的產品和服務中，我們保證是超高性價比，也許是因為我們老板是技術出身的緣故。